大K战队
精英成长计划
一、 招募对象、门槛、权限
1、招募对象
各城市战队所在地区的优秀跑者，年龄控制在35周岁以内，特别优秀的可以放宽年龄要求。要求无竞品合同关系，为人阳光正直，认可大K品牌理念，无不良嗜好。
2、招募门槛
男子ITRA 700分以上或全程马拉松（田协可查）2:40以内
女子ITRA 600分以上或全程马拉松（田协可查）3:10以内
3、招募权限
各城市大K战队队长
二、 招募对象入队福利
1、免会费待遇
减免800元会费，成为大K战队注册队员，获得两套战队服装和一件破三背心。同时享受队员购买福利，8折购买大K任何新品。
2、豪华装备赞助
越野跑参赛福利：首次代表大K参加重大越野跑赛事（简称A类赛事），可获得大K全套越野跑装备。包含越野背包、压缩背心、压缩短裤、袜子、冰袖、腿套、帽子等装备，50公里以上越野赛还可以申请冲锋衣、冲锋裤等强制装备。
马拉松参赛福利：首次代表大K参加A1类以上马拉松赛事，免费赞助马拉松精英套装一套。包含精英竞速背心、竞速短裤或压缩短裤，空顶帽、袜子、袖套、腿套等。
2，更多装备获取：里程兑换现金福利
招募精英需要身着全套大K装备，参加B类以上马拉松赛事或任意越野跑赛事，按照所参赛的组别距离，按1公里兑换1元现金的方法折算现金优惠，可以在队员8折优惠的基础上叠加使用。如全马可以获得42元优惠、50公里越野赛可以获得50元优惠。每次比赛完成由当地队长统计计入个人在官方旗舰店的后台！
3、赛事名额赞助
免费获得大K合作赛事的赞助商名额，不限于马拉松和越野赛。
4、嘉年华名额福利
可获得一年一度的大K嘉年华名额一个，价值超3000元/人
三、 招募对象奖惩制度
1、A类越野赛奖励
成人组取得前六名，可以享受战队赛事奖励办法，获得1000元—5000元现金奖励。
2、马拉松PB和ITRA表现分奖励
加入战队2年内，获得田协认证的马拉松赛事，个人最好成绩每PB一次奖励1000元装备券。获得ITRA越野赛的表现分每提高10分以上，每次奖励1000元装备券。若没有越野跑积分，以首次越野跑积分为基础。注：全年累计奖励不超过3次。
3、晋级职业运动员
越野跑渠道：男女ITRA表现分达到国内前50名。
马拉松渠道：男子全马跑入2:20，女子全马跑入2:45
注：职业运动员具体待遇只针对符合条件的精英公布。
4、损害品牌形象的处罚
任何赛事中，使用的任一装备出现竞品标识均属于损害品牌形象的行为。第一次，提出严厉警告，第二次直接清退队伍，收回所有福利待遇和所有权益，所在战队队长记过一次。若出现2名以上清退队员的情况，则所在战队队长将失去招募精英的权限。
5、参赛频率不达标的处罚
加入战队之后要保证至少每年参加2场以上的赛事，包括但不限于大K合作赛事、A类越野赛，A1类马拉松，参赛频率达不到的做清退处理。
6、成绩未达标的处理
加入战队两年内，马拉松成绩没有PB且ITRA表现分没有明显增长的精英，做清退处理。
四、 招募精英的义务和责任
1、自媒体推广义务
包括不限于头像及签名及个人介绍的自媒体平台：微信、抖音、小红书、视频号，微博等体现大K精英精英队员身份，必须注明自己的大K精英队员身份。
2、在越野跑机构的推广
在ITRA/UTMB个人账号，在主页位置要使用身着大K装备的头像，注明所在战队和赞助商均为 BIG K （战队客服可协助操作）。
3、在参赛过程中的推广
在精英见面会环节、站台采访环节，或其他有利于品牌曝光和宣传的条件，要主动表明自己大K精英队员的身份。
五、 精英专属服务体系
1、第一负责人
招募该精英的战队队长，为该名精英的第一责任人。负责观察精英状态，督促日常训练，提供赛事报名分析、以及记录PB奖励装备券等。
2、战队专属客服
招募精英由战队客服录入战队系统以及官方旗舰店用户信息，负责所有福利的落地执行，享受合作赛事的免费名额或直通福利，甚至食宿福利。
3、越野赛私补服务
如果参加A类越野赛且享受组委会精英待遇的，由公司安排专门人员提供私补服务。
4、独立的考核服务
由精英领队做好月度考核和年度考核的记录，对竞技水平和晋级发展做专项分析，科学评判发展空间。
六、 销售推广大使福利
针对有能力进行产品推广和销售的精英队员，公司可进行带货培训，具体落地实施方案由市场团队负责。
附件：
A类越野赛名录：
1，UTMB及By UTMB系列赛, WTM系列赛（包括香港100，日本环富士山，以及大加纳利越野赛等）
2,国内A类越野赛：柴古唐斯，宁海越野赛，四姑娘山越野赛，莫干山越野赛，高黎贡超级山径赛以及大武夷超级山径赛
3，A1类以上马拉松赛事是指国家田协认证的A1类马拉松赛事以及国际金标及以上赛事
